Инновационная деятельность

Участие в инновационных проектах и программах:

На основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2014 № 780 в 2014 году на базе колледжа организована Федеральная инновационная площадка по направлению "Внедрение элементов дуального обучения в образовательный процесс".

В 2014 году колледж признан победителем регионального конкурсного отбора среди учреждений профессионального образования, внедряющих инновационные образовательные программы.

С 2014 года в колледже работают региональные инновационные площадки по направлениям:

  • Профессиональная образовательная организация как открытая образовательная система
  • Разработка и апробация технологии добровольчества как механизм развития полисубъектной позиции педагога в организации профессионального образования

Ресурсный центр кадрового сопровождения инвестиционных проектов и инновационных производств по приоритетным направлениям развития промышленного комплекса города Дзержинска Нижегородской области на базе ГБПОУ «Дзержинский технический колледж» открыт 1 декабря 2015 года при участии Губернатора Нижегородской области В.П. Шанцева. Ресурсный центр колледжа насчитывает более 20 поливалентных аудиторий, лабораторий и учебно-производственных мастерских. Здесь создан Центр профессиональной карьеры, реализующий краткосрочные образовательные программы и проекты профессиональной, предпринимательской и профориентационной направленности для школьников города Дзержинска.

В 2016 году на базе ресурсного центра колледжа начал работу молодежный технопарк «Техностарт»

В 2018 году на базе ресурсного центра колледжа реализуется инновационный образовательный проект "Создание регионального детского технопарка «Нижегородский Кванториум»"

Практико-ориентированная модель, в том числе дуальное образование:

С 2014 года в образовательные программы подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих, служащих внедряются элементы дуального обучения:

  • Подготовка осуществляется на конкретном рабочем месте. В обучении студентов колледжа на конкретных рабочих местах принимают активное участие предприятия-стратегические партнеры: ОАО «НИПОМ», ООО «Либхерр-Нижний Новгород».
  • Заключаются договоры на целевое обучение. На выпускном курсе студенты колледжа трудоустраиваются на предприятия

22 сентября 2016 года в рамках V международного бизнес-саммита и V Образовательно-промышленного форума "Инновационное образование – локомотив технологического лидерства России" на базе ресурсного центра ГБПОУ «Дзержинский технический колледж» (город Дзержинск Нижегородской области, улица Петрищева, дом 8) была организована дискуссионная площадка «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального обучения». В работе дискуссионной площадки приняли участие представители Агентства стратегических инициатив, министерства образования Нижегородской области, руководители кадровых департаментов ведущих предприятий Нижегородской области «Группа ГАЗ», ОАО «Выксунский металлургический завод», ООО «Либхерр-Нижний Новгород», ОАО «НИПОМ», руководители профессиональных образовательных организаций Московской области, Нижегородской области и Республики Беларусь. Участники дискуссии говорили о развитии новых форм образования и его ориентации на реальное производство, повышении престижа рабочих профессий, о целевом обучении студентов и организации наставничества на рабочем месте.

Консультант Агентства стратегических инициатив Колганов Е. С. отметил: «Дуальная модель подготовки кадров в регионе предполагает участие в процессе подготовки, профориентации и независимой оценке качества подготовки как предприятий и образовательных организаций, так и органов исполнительной власти, бизнес-объединений, объединений работодателей. Лучшие практики будут положены нами в основу методических рекомендаций в рамках тиражирования проекта по всей России».

В ходе дискуссии Нижегородская область представила новую модель прогнозирования потребности и подготовки рабочих кадров с учетом реальных требований экономики. Начальником отдела министерства образования Е.В. Перенковой представлен региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Нижегородской области. Гости из Москвы и Республики Беларусь высоко оценили работу министерства образования Нижегородской области, профессиональных образовательных организаций и руководителей производств по реализации дуальной модели образования.

Торжественное открытие центра «BOSCH» прошло с участием руководителя проекта «Образование» компании «Роберт Бош» А.А. Тимофеева. В своем выступлении он отметил: «В процессе профессиональной подготовки кадров обязательно должно быть место изучению инструментов, приспособлений и оснастки мирового уровня и высокого качества, признанных профессиональным сообществом стандартов работы с инструментами. Мы и дальше будем помогать Дзержинскому техническому колледжу в подготовке компетентных и профессиональных кадров».

Демонстрация лучших достижений:

Движение Молодые профессионалы, Всероссийская олимпиада профессионального мастерства среди обучающихся СПО:

C 2015 ежегодно на базе ресурсного центра колледжа проходила областная олимпиада профессионального мастерства по направлению «Электро- и теплоэнергетика». Студенты колледжа активные участники движения Молодые профессионалы, победители и призеры региональных конкурсов профессионального мастерства. 

Отчет о внедрении бережливых технологий

Scroll to Top Перейти к содержимому