Ресурсный центр - ГБПОУ «Дзержинский технический колледж»

Открытие Ресурсного центра кадрового сопровождения инвестиционных проектов и инновационных производств по приоритетным направлениям развития промышленного комплекса города Дзержинска Нижегородской области на базе ГБПОУ «Дзержинский технический колледж»

Отрасли, для которых осуществляется подготовка кадров в Ресурсном центре

Ресурсный центр кадрового сопровождения инвестиционных проектов и инновационных производств по приоритетным направлениям развития промышленного комплекса города Дзержинска Нижегородской области на базе ГБПОУ «Дзержинский технический колледж» - это многопрофильная Федеральная и региональная инновационно-образовательная площадка, где осуществляется подготовка квалифицированных кадров для отраслей: энергетика, машиностроение, строительство и жилищно-коммунальное хозяйство.

Предприятия-партнеры

Стратегическими партнерами Ресурсного центра являются ведущие предприятия города Дзержинска:

Реализуемые программы подготовки специалистов среднего звена (в том числе подготовка по специальностям, входящим в ТОП-50 наиболее перспективных и востребованных специальностей):

Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции (код: 08.02.07)
Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий (код: 08.02.09)
Электроснабжение (по отраслям) (код: 13.02.07)
Технология машиностроения (код: 15.02.08)
Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) (код: 15.02.07)
Сварочное производство (код: 22.02.06)

Реализуемые программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих (в том числе подготовка по специальностям, входящим в ТОП-50 наиболее перспективных и востребованных профессий):

Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) (код: 15.01.05)
Станочник (металлообработка) (код: 15.01.25)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код: 13.01.10)
Слесарь (металлообработка) (код: 15.01.30)
Мастер жилищно-коммунального хозяйства (код: 08.01.10)
Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) (код: 15.01.05)
Оператор станков с программным управлением(код: 15.01.32)

Реализуемые программы профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации):

Маляр (для лиц с ограниченными возможностями здоровья) (срок обучения: 10 месяцев)
Штукатур (для лиц с ограниченными возможностями здоровья) (срок обучения: 10 месяцев)
Электрогазосварщик (срок обучения: 4 месяца)
Токарь (срок обучения: 2 месяца)
Фрезеровщик (срок обучения: 2 месяца)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (срок обучения: 2 месяца)
Сантехник (срок обучения: 2 месяца)

Реализуемые программы дополнительного профессионального образования:

Повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций
Повышение квалификации работников предприятий и студентов колледжа

в рамках которых осуществляется подготовка по следующим направлениям:

Сварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (для лиц, имеющих среднее профессиональное образования или получающих среднее профессиональное образование) (срок обучения: 2 месяца)
Оператор станков с ЧПУ (для лиц, имеющих среднее профессиональное образования или получающих среднее профессиональное образование) (срок обучения: 2 месяца)
Устройство и безопасная эксплуатация электроустановок напряжением до 1000 В. Электробезопасность, II группа (для лиц, имеющих среднее профессиональное образования или получающих среднее профессиональное образование) (срок обучения: 40 часов)
Организация безопасной работы с инструментами, приспособлениями и оснасткой ««BOSCH» (срок обучения: 36 часов)

Реализуемые программы дополнительного образования детей и взрослых реализуются на основе проекта создания молодежного технопарка «Техностарт»:

Модульная профориентационная программа «Мой выбор – мои возможности» (профессиональное самоопределение школьников) (количество часов: 72)
Модульная программа «Умные каникулы» (в дни школьных каникул знакомство с ресурсным центром, Дзержинским политехническим институтом (филиалом ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева»), ведущими инновационными производствами города Дзержинска и Нижегородской области) (количество часов: 60)
Модульная программа «Инвестиции в будущее» (инкубатор идей, школа технического творчества) (количество часов: 72)
Модульная программа «Введение в профессию» (реализуется совместно с предприятиями-партнерами проекта по конкретной рабочей профессии) (количество часов: 208)

Сетевые образовательные программы

Сетевые образовательные программы реализуются совместно с Дзержинским политехническим институтом (филиалом ФГБОУ ВО ННГТУ им. Р.Е. Алексеева), ГБПОУ «Дзержинским техникумом бизнеса и технологий», ГБПОУ «Дзержинским индустриально-коммерческим техникумом».

Сетевые образовательные программы реализуются по профессиям:

Сварщик
Электромонтер пожарно-охранной сигнализации

Сетевые образовательные программы реализуются по специальностям:

Дизайн (по отраслям)
Электроснабжение (по отраслям)

Подготовка по лучшим мировым практикам и международным стандартам

На базе ресурсного центра действует Федеральная инновационная площадка по направлению «Внедрение элементов дуального обучения в образовательный процесс», в рамках которой осуществляется согласование с компаниями-партнерами вариативной части программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена. На конкретных рабочих местах предприятий по договорам о целевом обучении идет подготовка студентов выпускных курсов колледжа.

Интеграция профессиональных стандартов и стандартов WorldSkills в образовательные программы проходит с участием стратегических партнеров. На базе ООО «Либхерр-Нижний Новгород» создан учебный участок, где практическое обучение проходят сварщики. На базе ОАО «НИПОМ» на заводе электротехнических изделий создана лабораторная база и учебно-производственный участок для подготовки электромонтажников.

В сентябре 2016 года на базе ресурсного центра начал работу региональный центр формирования дополнительных профессиональных компетенций, созданный совместно с компанией «BOSCH».